¿Quiénes somos?

SRT AUTOMATION MEXICO S. de R.L. de C.V.

Somos una empresa mexicana que a través del diseño, la ingeniería y la innovación brinda soluciones integrales y productivas en la automatización industrial.

Misión

Nuestra misión es brindar soluciones innovadoras y productivas suministrando productos y servicios de calidad en robótica, tecnología y automatización industrial en beneficio integral de los involucrados.

Visión

Nuestra visión es ser la primera opción en el bajío y referente nacional en la industria como proveedor de soluciones, productos y servicios de excelencia; logrando el desarrollo y crecimiento de los involucrados.

SECTORES

ALIMENTACIÓN

MANUFACTURERO

TEXTIL

AUTOMOTRIZ

PLÁSTICOS

METAL-MECANICA

FARMACÉUTICO

AERONAUTICO

Company
Management

Lucas B. Tomsen — Chief Executive Officer

Lara Brody — President

Ben Stafford — Board of Management

1 – Disciplina

Poner en práctica una actuación ordenada y perseverante bien planeada, en orden a obtener un bien o fin específico.
Ser íntegros en cuerpo, mente y alma.
Mantener una autodisciplina generada por la fuerza de voluntad, la persistencia, el trabajo duro, la aceptación y la laboriosidad que corrija, moldee y perfeccione los hábitos personales para alcanzar los
Ser una persona de carácter, ordenada y eficaz dispuesta a cumplir con la actividades y tareas que le corresponden en el tiempo y forma planeada.

2 – Respeto

Demostrar un compromiso con la integridad y la ética.
Actuar según lo dispuesto por las leyes impuestas por el estado y las normas de la empresa.
Dar valor a todas las personas en su dignidad y no discriminar según sus antecedentes, experiencias, estilos, enfoques e ideas.
Mantener separados los negocios de los asuntos personales.
Aprovechar el tiempo y cumplir con los horarios.
Mantener un ambiente agradable y armónico.

3 – Honestidad

Actuar por un bien supremo y colectivo.
Recompensar de forma equitativa el trabajo realizado a través de una utilidad justa
Ver por los intereses de la empresa y no solo los propios, evitando engaños y falsedades.
Valorar, promover y proteger nuestra misión y visión mediante una actuación sincera.
Ejercer una comunicación sincera y asertiva.

4 – Responsabilidad

Asumir de manera personal los resultados generados por nuestras acciones.
Centrarse en la búsqueda de soluciones y la obtención de resultados.
Involucrar a otros en las decisiones y planes que les afectan.
Mantener y cumplir las promesas, obligaciones y compromisos hechos a los demás.
Asumir las tareas, proyectos y actividades de la empresa como nuestra obligación, respondiendo y reaccionando de una forma acertada para sacar adelante dicha encomienda.
Prevenir las lesiones y procurar la seguridad.
Trabajar por la consecución de un medio ambiente sano y seguro.

5 – Proactividad

Identificar las oportunidades y tomar acciones que permitan aprovecharlas.
Cumplir con las obligaciones, haciendo un poco más de los esperado, al grado de sacar adelante su trabajo y todo aquello en lo que ha empeñado su palabra.
Actuar de forma positiva ante los problemas.
Promover un ambiente positivo y energizante, optimista y creativo.
Promover e implementar ideas y soluciones creativas e innovadoras.

6 – Empatía

Escuchar a los demás para comprender y conocer sus necesidades y preocupaciones.
Estar de acuerdo con la misión y visión de la empresa para estar orgullosos de nuestro trabajo, marcas, soluciones y servicios.
Romper las barreras internas, tratando con la gente y los problemas directamente y abiertamente.
Asumir la intención positiva.

7 – Excelencia

Hacer todo bien, desde el principio hasta el final.
Cuidar siempre los pequeños detalles.
Ser mejor que ayer.
Estar abiertos al cambio personal y la mejora continua.
Mantener una actitud permanente de autoevaluación; que nos permita corregir nuestros errores y mejorar nuestras acciones.
Deleitar a nuestros clientes y servirles a través de la alta calidad de nuestros productos y servicios.

8 – Humildad

Buscar y proporcionar retroalimentación.
Actitud abierta de aprender de cualquier persona, en cualquier lugar.
Aprender y reconocer nuestros errores y debilidades así como los aciertos y virtudes.
No se debe subestimar ni a las personas ni a la competencia.
Tratar de simplificar y mejorar continuamente los procesos, procedimientos y actividades.

9 – Trabajo en Equipo

Actitud positiva de ganar-ganar.
Responsabilidad mutua de aportar ideas y comprometerse con las actividades colectivas para proponer soluciones.
Participar activamente en las discusiones y comprometerse con las decisiones tomadas.
Visión extendida de ayuda y servicio a los demás.
Comprometerse personalmente con el éxito y el bienestar de sus compañeros de equipo.
Concientizar a los integrantes, en dar el mayor esfuerzo.

¿Por qué SRT Automation?

Porque nos encontramos en un mundo globalizado en crecimiento y en constante cambio que ha transformado el entorno y nuestra forma de vivir, el cual necesita agentes de cambio que se adapten, transformen e impulsen el desarrollo industrial de nuestro país, brindado soluciones para una población en crecimiento y con mayor demanda por un beneficio integral de los involucrados.

El hombre siempre tendrá necesidades, la industria buscará soluciones a éstas. Muchos de los diseños involucran más de un simple método para la solución de un problema específico, por lo que en SRT a través de la experiencia el “saber cómo” y la relación directa con nuestros clientes, proponemos la solución integral de acuerdo a sus necesidades y presupuestos.

¿Qué brinda SRT Automation?

Brinda soluciones integrales y productivas a través de la ingeniería, el diseño y la innovación; motivo por el cual contamos con ingenieros profesionales que proporcionan a la sociedad y a la industria lo que la civilización moderna requiere.

El mecanismo mediante el cual una necesidad es convertida en un plan funcional y significativo es llamado diseño. En SRT formulamos un plan, esquema o método para trasladar una necesidad a un dispositivo que funcionando satisfactoriamente cubra las necesidades de nuestros clientes.
El Ingeniero de srt automation es un profesional preparado para optimizar los procesos industriales a través de la automatización, analizando e identificando los procesos críticos.

¿Qué es la Automatización Industrial?

Es el uso de técnicas y equipos para gobernar un proceso industrial en forma óptima y de forma automática, lo cual aumenta la calidad del producto, la flexibilidad y a su vez la productividad. La automatización es una estrategia de competitividad para quien lo implementa y aplica.

¿Por qué Automatizar?

– Aumenta la productividad y la calidad del producto
– Incrementa la competitividad de una empresa.
– Mejora y desarrolla la productividad del proceso.
– Optimiza los recursos, entre otras ventajas.

¿Cuándo Automatizar?

– En situaciones de procesos de producción complejos.
– Costos excesivos de la mano de obra o escasa disponibilidad.
– En tareas poco dignas (rutinarias, ambientes nocivos, fuerza excesiva).
– Cuando existen elevados volúmenes de producción, entre otras aplicaciones.